‘Brodosplitu’ znatno manje otpremnine u odnosu na ‘Kraljevicu’

•  November.15.2012
•  24 Comments

Temeljem važećeg kolektivnog ugovora radnici posrnulog brodogradilišta “Kraljevica” dobili su otpremnine od 6400 kuna neto za svaku godinu radnog staža. Po svemu sudeći radnici “Brodosplita” dobit će znatno manje iznose otpremnina od svojih kolega iz “Kraljevice”.

Pravedniji pristup

Dok su radnici najstarijeg domaćeg brodogradilišta tako dobili veće otpremnine, splitski će škverani temljem važećeg kolektivnog ugovora dobiti točno dva i pol puta manje iznose otpremnina. Naime, kolektivni ugovor u “Brodosplitu” precizirao je iznos otpremnine koji odgovara iznosu 40 posto od bruto plaće koju je radnik primio u zadnja tri mjeseca rada. 

Kako je prosječna bruto plaća u škveru oko sedam tisuća kuna, to bi značilo da škverani, prema kolektivnom ugovoru, mogu računati u prosjeku na 2800 kuna neto otpremnine po godini staža. Bitna je razlika izmeÄ‘u Splita i Kraljevice u tome što su u tamošnjem brodogradilištu svi radnici, neovisno o tome radi li se o čistačici ili direktorima, dobili 6400 kuna otpremnine za godinu radnog staža, a što je socijalno daleko pravedniji pristup.

Nenad Miškulin, predsjednik Sindikata u brodogradilištu “Kraljevica”, kaže kako su otpremine dobili samo zahvaljujući odredbama važećeg kolektivnog ugovora za koji su se mukom izborili.

Godine staža

- Da nije bilo kolektivnog ugovora kojim smo definirali točan iznos otpremnine, teško da bismo dobili iznos od 6400 kuna otpremnine po godini staža. Rečeni iznos vrijedi za sve radnike koji su u “Kraljevici” radili minimalno dvije godine, a takvi su uglavnom svi. Nažalost, u “Kraljevici” je još ostalo oko trideset radnika koji čuvaju krug brodogradilišta, a taj cijeli prostor dobit će neku drugu namjenu... - kazuje nam sindikalist Miškulin. 

Zvonko Šegvić, predsjednik Nezavisnog sindikata, bio je pregovarač i sindikalni supotpisnik važećeg kolektivnog ugovora u “Brodosplitu”.

Dogovor s poslodavcem

- Naš kolektivni ugovor sklopljen je 1996. godine uz nekoliko naknadnih aneksa koje smo u više navrati unijeli do 2004. Bolji kolektivni ugovor, s obzirom na okolnosti, tada nismo mogli dobiti. Važno je napomenuti da je moguće u “Brodosplitu” dobiti veće, stimulativne otpremnine, i to u dogovoru s poslodavcem, a to je trenutačno država. U “Kraljevici” je spomenuti iznos dogovoren i zbog socijalnog mira. Dakako, iznos koji su svi dobili u jednakom iznosu socijalniji je i pošteniji pristup. Osim toga, to je Rijeka, čiji su saborski zastupnici i gradonačelnik, za razliku od Splita, zajedno stali iza svoga škvera - kaže nam sindikalni čelnik Zvonko Šegvić. 

Na sjednici održanoj u ožujku ove godine, Vlada je na sebe preuzela obvezu isplate 210 milijuna kuna za škverske otpremnine. Sukladno trenutačnoj praksi u “Brodosplitu”, a koja podrazumijeva najviši iznos otpremnine do 100 tisuća kuna po radniku, evidentno je da se s 210 milijuna kuna oko 2100 radnika splitskog brodogradilišta može zbrinuti u sljedećem petogodišnjem razdoblju restrukturiranja, a one koji imaju uvjete na taj način i poslati u mirovinu.